営業部 Hさん
東海方面担当。主に自動車業界に提供する当社製品を超絶勉強中。
営業部 Tさん
関東・近畿方面担当。社内外から信頼される営業マンになるため、日々精進しております。
営業部 Fさん
近畿方面・酪農担当。営業部の超絶末っ子として、部内だけでなく、会社全体を盛り上げていきます。
生産管理部 Yさん
製品に必要な材料の購入・管理に従事。会社の生産性をあげるべく、思考を巡らせてます。
製造部 Mさん
製品の仕上げに情熱を注ぎ、命を燃やし一心不乱に磨き続ける。
総務部 K
超絶怒涛のピンインタビュアー。
新入社員座談会
〈K:①みなさんが東洋スクリーン工業を選んだ理由ってなんだろう?〉
【Hさん】:世界一の技術力をもっており、その力を使って将来的に世界中を飛び回る仕事ができると思い、東洋スクリーン工業を選びました。入社してみて、その思いは確信に変わりつつあります。
【Tさん】:世界一の技術力を社会貢献に活かしたいと思い東洋スクリーン工業を選びました。
【Fさん】:会社見学で訪問させていただいた際に社内の雰囲気、環境に魅力を感じたことももちろんですが、1番は東洋スクリーンでしか制作できないもの(ブランド力)にひかれたからです。
【Yさん】:奈良県内で働きたいと思い就職活動をしていた際に、たまたま東洋スクリーン工業を見つけたのがきっかけですが、世界に誇れる製品を作っていることはもちろん、説明会や面接での雰囲気も良かったため、選びました。
【Mさん】:全世界に向けて製品を作れることと、その製品が世の中を支えていて、自分も世界の役に立つものを作る一人の技術者になりたかったからです。
〈K:②入社後ギャップに感じたことって何かある?〉
【Hさん】:昼食のメニューが毎日おいしすぎて、いい意味でギャップを感じています。
【Tさん】:展示会などでお客様に商品を説明した際、ウェッジワイヤーがどのようなものなのか全く知らない方が多かったことです。もっとたくさんの人に知って頂きたいと思いました。
【Fさん】:ウェッジワイヤーやファインウェッジの制作工程と、思っていた以上に上司・先輩に相談しやすい環境であったことです。私のイメージでは社長は遠い存在だと思っていましたが東洋スクリーンでは社長が近くにいることで、会社だけではなく社員1人1人の意見や考えを伝えやすい環境だと感じたためです。
【Yさん】:悪い意味でのギャップはまったくないです。良い意味のギャップとして、製造部の方々と接する前は少し怖い、厳しいというイメージを勝手に持ってしまっていましたが、実際は全然そんなことはなくみなさんとても優しいです。
【Mさん】:他の工程で使用している機械は一般的なものが多いが、一番重要なスクリーンの巻き工程において、あまり見たことがない機械を使っていたことです。
〈K:③社内の雰囲気はどんな感じ?〉
【Hさん】:営業のオフィスは人が多いときは常に誰かが漫才をしているような楽しい環境です!また、休憩時間にも他部署の人とも気さくに話せる環境が揃っています。
【Tさん】:社内の雰囲気がとてもフレンドリーで部署間問わず何かわからないこと問題が起こったときは気軽に上司、先輩に相談できる環境です。
【Fさん】:皆さん個性がありコミュニケーションも取りやすく、いい意味で騒がしく明るい会社だと思います。
【Yさん】:仕事中はみなさん真剣に取り組まれてるため、比較的落ち着いていると思います。
しかし、休憩中はお喋りしたり、運動をしたりと賑やかになるので、オンとオフがはっきりしている印象です。
【Mさん】:みなさんとてもフレンドリーでいざという時には助け合い、困った時には相談に乗ってくれたりと、親近感が湧いてきます。
〈K:④会社に入って嬉しかったことは?〉
【Hさん】:初めて一人でお客さんの事務所を訪問した時です。責任感もありましたが、自分で考えて行動できるようになって嬉しかったです。
【Tさん】:最初は一人でこなすことが出来なかったことが、何度も行ううちに一人でこなせるようになったことです。
【Fさん】:新入社員としてまだまだ分からないことだらけで、どうしたらよいかわからない際は多忙な時でも1つ1つ丁寧に教えていただけるところです。あとは食堂のご飯が美味しすぎるところですね。
【Yさん】:愉快で頼もしい同期に恵まれたことです。部署が違うため、一緒に仕事をすることは少なくなりましたが、研修中はみんなで協力しながら課題に取り組みましたし、今でも定期的にみんなでご飯を食べに行ったりしています。
【Mさん】:趣味の幅やそれにかけられる時間が増えたことです。アルバイトが家庭の事情でできなかったので、かつて夢見たいろいろな物を買いあさっています。
〈K:⑤東洋スクリーン工業にオリジナルキャッチフレーズをつけるとすると?〉
【Hさん】:「チャレンジャー」だと思います。まだまだどんな業界で製品を売ることができるのか試行錯誤を繰り返している状態なので、轍がない道を一緒に切り拓いていけます!
【Tさん】:「ともに考え、カイゼンにつなげる」です。
【Fさん】:「東洋スクリーン製品で環境・お困りごとを(ス)クリーンに」です。
【Yさん】:「超絶テクニックで奈良から世界へ」です。
【Mさん】:「網目は狭く、夢は広く」です。
〈K:⑥「入社されるまでにこんな先輩になって皆さんをお待ちしています!」という意気込みを、皆さんへのメッセージも添えて教えてください〉
【Hさん】:もっと製品の知識を蓄えて、質問になんでも答えられる先輩になって皆さんを待っています!じっくりと就職活動することは今しかできないことだと思うので、いろんな業界を見て自分の納得できる答えを探してみてください。
【Tさん】:部品や生産工程の知見を高めることで、社内外から信頼され、様々なきっかけをつかめるバイヤーになることが今の目標です。信頼は何気ないところから得れるものだと思うので、みなさんも日々の挨拶等大事にしていってほしいと思います。
【Fさん】:社会人になったばかりの時は不安で憂鬱なこともあると思いますが、その時によりどころとなる存在、支えられる先輩になってお待ちしております。
【Yさん】:入社して1年、まだまだ勉強することが多いですが、頼れる優しい先輩になれるように真摯に仕事に向き合い、頑張っていきます。就活では、自分がしたいこと、やりたいことをイメージして、適度にリフレッシュしながら自分が納得するまで頑張ってください!
【Mさん】:私は会社で最年少のため、ひょっとするとみなさんの方が年上の場合が多いかもしれませんが、だからこそ気軽に関わりやすい存在でありたいと考えています。一生を左右する就職活動において、一番大切なのは恐れないことです。仕事においても恐れることはたくさんあるますが、それをともに乗り越えていきましょう!